Mediation

Außergerichtliche Konfliktlösung: wirkt! Die Methode kommt aus den USA und wurde in den 40er Jahren bereits für erfolgreiche Tarifverhandlungen genutzt. Ziel ist es, eine für die Zukunft tragfähige und für alle Beteiligten zufriedenstellende Vereinbarung herbeizuführen.
Wir helfen mit Mediation in vielen Konfliktsituationen des privaten und öffentlichen Lebens: zum Beispiel bei Auseinandersetzungen unter Kollegen, Konflikten zwischen Unternehmen, Partnern, Organisationen, Parteien, oder bei Betriebsübernahmen.

✔ Zeitersparnis. Schneller als Gerichtsverfahren.
✔ Würde und Selbstverantwortung. Statt ein Gericht anzurufen, entscheiden Sie.
✔ Vertraulichkeit. Die Verhandlungen finden unter Ausschluss der Öffentlichkeit statt.
✔ Freiwilligkeit. Kein Zwang zur Versöhnung oder Einigkeit, der Rechtsweg bleibt stets offen.
✔ Kostenersparnis. Es wird nicht nach Streitwert, sondern Stundensatz oder pauschal abgerechnet.

✔ Trennung. Beziehungen schonend auflösen, ohne die familiäre Bindung der Kinder zu zerstören.
✔ Wirtschaftsmediation. Konfliktprävention, „Win-Win-Situation“ für beteiligte Unternehmen bei Geschäftsabschluss oder Regelung der Unternehmensnachfolge.
✔ Innerbetrieblich: Mobbing, Konflikte Betriebsrat-Geschäftsleitung, Lehrlingsmediation, uvm.