Der Hopetown-Effekt setzt verblüffend schnell ein, ist effektiv und von bleibendem Wert. Er beinhaltet Tools aus Kommunikationswissenschaft, Organisationsentwicklung, Journalismus, Profiling, Mediation und bringt Ihre Marke (wieder) zum Strahlen.
Leuchtkraft und Wettbewerbsvorsprung
Hopetown steht für maßgeschneiderte Kommunikationsdienstleistungen und Managementservices. Immer mit dabei ist unser USP: Media-Profiling.
Manchmal sind es Kleinigkeiten, die optimiert werden sollen, okkasionell auch sehr große Brocken, die bewegt werden müssen. Hopetown bietet Orientierung, wie Sie Ihr Ziel erreichen und navigiert in Ihrem Auftrag. Im Portfolio finden Sie Organisationskommunikation, Stakeholderkommunikation, Kommunikationscontrolling, Corporate Media, Profiling, Negotiation inklusive effektiver Verhandlungsvorbereitung und Ghostwriting. Natürlich schreiben wir auch "unsere eigenen Geschichten" und moderieren als freie JournalistInnen, seit 1998.
Organisationskommunikation stellt die interne und externe Kommunikation auf zukunfts- und wettbewerbsfähige Beine. Vor allem in Change Prozessen und Krisenzeiten unverzichtbar, werden verschiedenste Kommunikationsmaßnahmen und -disziplinen gebündelt, vernetzt sowie strategisch koordiniert. Ihr Ziel wird ohne Umwege, mit höchster Integrität und Motivation Ihrer MitarbeiterInnen erreicht und sorgt so von Anfang an für positive Wahrnehmung.
Stakeholderkommunikation eröffnet Ihnen den Dialog mit allen, die Interesse am Verlauf oder Ergebnis Ihres Projektes haben und nutzt die Wechselseitigkeit optimal.
Kommunikationscontrolling analysiert Ihre (Kommunikations)Strategie und passt sie gegebenenfalls besser an Ihre Bedürfnisse als Werttreiber in Steuerung und Entwicklung an.
Corporate Media bringt online, im Radio, TV oder per Printmedien innovative Kommunikation, passgenau für die Zielgruppe, die Sie erreichen möchten.
Profiling für Medien, Wirtschaft und Politik plus Negotiation, also verhandeln mit Happy End: Wir analysieren Ihre Ziele und VerhandlungspartnerInnen im Vorfeld und entwickeln die optimale Verhandlungsstrategie. Als Sparringspartner bieten wir Training, um erfolgreich abzuschließen und Ihren Auftritt (in der Öffentlichkeit) zu perfektionieren.
Wir durchleuchten Ihre Organisation, bieten Mehrwert für Führungskräfte, im Recruiting, bei Compliance-Themen sowie zur Potenzialentwicklung und Leistungssteigerung Ihrer MitarbeiterInnen.
Mediation und mediative Tools werden als Konfliktlösungsinstrumente überall dort eingesetzt, wo Menschen unterschiedliche Ansichten, Interessen und Wertvorstellungen vertreten, aber nicht mehr gut miteinander auskommen - geschweige denn weiterkommen. Schwelende, ungelöste Konflikte kosten nicht nur Ihre MitarbeiterInnen Nerven, sondern Unternehmen Geld. Viel Geld! Statistisch werden 20 Prozent der Personalkosten in Streit und Machtkämpfen verbrannt.
